RCCC permet aux étudiants d'avoir un avant-goût de l'industrie – Salisbury Post | shoppingmaroc.net


Collège communautaire Rowan-Cabarrus

SALISBURY – Le Rowan-Cabarrus Community College, en collaboration avec Duke Energy, a récemment organisé Taste of Industry pour présenter des options de carrière dans le commerce par le biais des programmes de cheminement technique du collège. Duke Energy pour son soutien au Rowan-Cabarrus Community College », a déclaré Carol S. Spalding, présidente du collège. Leur soutien continu et leurs contributions importantes au collège au cours des dernières années ont été essentiels. "

La vitrine mettait en vedette un panel de leaders provenant de domaines tels que les machinistes, les soudeurs et la gestion des TI. Des enseignants du secondaire, des conseillers et des professeurs d'université se sont joints pour explorer les options de carrière dans des domaines qui paient bien et qui ont de bons avantages.

«Notre objectif pour cet événement était de discuter avec les enseignants du secondaire ressemble vraiment ", a déclaré Van Madray, doyen des affaires, des technologies de l'ingénierie et des services publics. «Nous avons discuté de nos programmes liés à l'industrie, tels que la technologie de l'information, le soudage, l'usinage, et nous avons donné aux enseignants l'occasion de participer à des simulations interactives. Beaucoup ont été surpris par les carrières disponibles – ce ne sont pas les emplois de votre grand-père. Ils sont high-tech, très demandés et bien rémunérés. "

La subvention a également permis au collège d'acheter des trousses d'études pour chaque enseignant présent. Le kit a été conçu pour être ramené en classe pour mettre en œuvre ce qui a été appris. Le kit comprenait des calculatrices, des étriers, un kit de réseautage (framboise pi), une affiche et un lecteur flash rempli de cinq plans de leçons

La Fondation Duke Energy fournit chaque année plus de 30 millions de dollars en dons de bienfaisance. Il se concentre sur l'éducation de la maternelle à la carrière, en particulier dans les domaines de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, de l'alphabétisation de la petite enfance et du développement de la main-d'œuvre. La croissance de la main-d'œuvre et de l'économie est un domaine prioritaire des priorités philanthropiques de Duke Energy.

«Le développement de la main-d'œuvre de la région profite à tous», a déclaré Randy Welch, directeur régional de Duke Energy Carolinas. «Nos investissements tournent à plein régime lorsque de nombreux étudiants travaillent pour des industries locales, et ces industries acquièrent alors des travailleurs qualifiés formés pour répondre aux besoins de la communauté.»

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, 22 000 en mars. Les biens durables représentaient la majorité, tandis que les produits métalliques ouvrés ajoutaient 9 000 de ces emplois. Jusqu'à maintenant cette année, les industries manufacturières ont ajouté 74 000 emplois aux États-Unis

«Nous voulons faire savoir à la communauté que le cheminement de quatre ans n'est pas le seul, ou nécessairement le meilleur, chemin à suivre pour chaque étudiant. poursuivre », a déclaré Crystal Ryerson, directeur du marketing et des inscriptions chez Rowan-Cabarrus. "La technologie est en train de changer le monde qui nous entoure chaque jour, et le marché du travail en est affecté de manière majeure. Pour que nos étudiants aient un avenir durable, nous devons nous adapter à la nouvelle norme de préparation à la main-d'œuvre. »

Les panélistes de Taste of Industry ont répondu aux questions sur le placement, l'espérance de salaire et les avantages sociaux. Les enseignants et les conseillers des écoles secondaires ont appris les changements sur le marché du travail et les types de compétences recherchés par les employeurs. Les compétences générales et le désir de se présenter au travail étaient les principales exigences communiquées.

«La concurrence sur les marchés du travail trop saturés rend plus difficile la recherche d'emplois rentables pour les diplômés d'aujourd'hui, ce qui nuit non seulement à l'économie mais la croissance du développement dans nos communautés », a déclaré Madray. «Les carrières techniques sont des options lucratives qui passent largement inaperçues parce que tout le monde se concentre sur des institutions de quatre ans. Pendant ce temps, les emplois Rowan et Cabarrus ne permettent pas de trouver de bons emplois. »

Les fabricants du pays font face à un écart entre les compétences techniques dont leurs employés ont besoin et les compétences qu'ils trouvent chez les candidats. Rowan-Cabarrus collabore avec les fabricants pour combler le fossé et aider les employeurs à combler des postes de haute technologie à salaire élevé.

«L'objectif est de former une communauté universitaire, qu'elle apprenne à acquérir un métier spécialisé, obtienne diplôme ou de certification, ou d'avancer dans leur carrière actuelle », a déclaré Spalding. "Rowan-Cabarrus offre les outils pour fournir l'apprentissage dont ils ont besoin pour progresser dans la vie."

Grâce à une autre subvention de la National Science Foundation, le collège continuera à offrir cette vitrine pour les prochaines années. Toute personne intéressée à participer peut contacter Crystal Ryerson à crystal.ryerson@rccc.edu au 704-216-3806.

Pour plus d'informations sur Rowan-Cabarrus Community College, visitez www.rccc.edu/apply ou appelez le 704-216- 7222.


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